평가 배점 기준
가족친화제도 시행여부 등 심사항목 및 배점 안내입니다.
중소기업 (중소기업기본법에 따름)
재인증 기준 100점 만점에 60점(가점포함) 이상 획득 시 인증, '최고경영층의 리더십에서 5점 이상 획득'시 인증
| 분야 | 심사항목 | 인증 배점 | 예비인증 배점 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 출산양육 친화형 |
가족친화 조직문화형 |
출산양육 친화형 |
가족친화 조직문화형 |
|||
| 1. 최고경영층의 리더십(10) | 1.1 최고경영층의 관심 및 의지 | 10 | - | |||
| 최고경영층의 리더십 소계 | 10 | |||||
| 2. 가족친화제도 실행 (70) |
2.1. 자녀출산·양육 지원제도 | 2.1.1 여성근로자의 육아휴직 이용률 | 5 | - | 5 | - |
| 2.1.2 여성근로자의 육아기 근로시간단축 이용률 | 5 | - | 5 | - | ||
| 2.1.3 남·여 근로자 육아휴직 및 출산전·후 휴가 후 고용유지율 | 15 | - | 15 | - | ||
| 2.1.4 배우자 출산휴가 이용률 | 5 | 5 | ||||
| 소계 | 30 | 15 | 30 | 15 | ||
| 2.2. 탄력적 근무제도 | 2.2.1 유연근무제 활용률 | 10 | 15 | 10 | 15 | |
| 2.2.2 연차사용률 | 5 | 5 | ||||
| 소계 | 15 | 20 | 15 | 20 | ||
| 2.3. 근로자 및 부양가족 지원제도 | 2.3.1 가족돌봄 휴직 이용 또는 가족돌봄 휴가 이용 | 5 | 5 | |||
| 2.3.2 근로자 또는 가족 건강지원제도 운영 | 5 | 10 | 5 | 10 | ||
| 2.3.3 자녀교육지원제도 | - | 10 | - | 10 | ||
| 2.3.4 다양한 가족 지원제도 (1인가구, 무자녀, 한부모, 다문화, 장애 등) |
5 | 5 | ||||
| 소계 | 15 | 30 | 15 | 30 | ||
| 2.4. 가족친화 직장문화 조성 | 2.4.1 가족여가활동 지원 및 가족참여 프로그램 운영 | 5 | 10 | 5 | 10 | |
| 2.4.2 가족친화·성평등 조직문화 직장교육 실시 | 5 | 5 | ||||
| 소계 | 10 | 15 | 10 | 15 | ||
| 가족친화제도 실행 소계 | 70 | 70 | ||||
| 3. 가족친화경영 만족도(20) | 3.1 가족친화제도 실행 및 직장문화 조성 관련 직원 만족도 | 20 | - | |||
| 가족친화경영 만족도 소계 | 20 | - | ||||
| 총계 | 100 | 70 | ||||
※ [2.1 자녀출산·양육 지원제도]에서 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 항목 대상자 0명으로 한 개 이상 체크 시 자동 '가족친화조직문화형' 분류
대기업 등
※ '대기업 등'은 중소기업 아닌 기업 및 기관(중견기업, 대기업, 공공기관, 비영리기관 등)
재인증 기준 대기업 등은 100점 만점에 70점(가점포함) 이상 점수획득, 중견기업은 100점 만점에 65점(가점포함) 이상 점수획득
'최고경영층의 리더십'에서 5점 이상 획득, '가족친화제도 실행'의 배점에서 35점 이상 획득 시 인증
'최고경영층의 리더십'에서 5점 이상 획득, '가족친화제도 실행'의 배점에서 35점 이상 획득 시 인증
| 심사요소 | 심사항목 | 배점 | ||
|---|---|---|---|---|
| 1.최고경영층의 리더십(10) | 1.1 최고경영층의 관심 및 의지 | 10 | ||
| 2.가족친화제도 실행(70) | 2.1 자녀출산·양육 지원제도(30) | 2.1.1 여성근로자의 육아휴직 이용률 | 5 | |
| 2.1.2 여성근로자의 육아기근로시간 단축 이용률 | 5 | |||
| 2.1.3 남성근로자 육아휴직 이용률 | 5 | |||
| 2.1.4 남성근로자 육아기근로시간 단축 이용률 | 5 | |||
| 2.1.5 남·여 근로자 육아휴직 및 출산전·후 휴가 후 고용유지율 | 5 | |||
| 2.1.6 배우자 출산휴가 이용률 | 5 | |||
| 2.2. 탄력적 근무제도(15) | 2.2.1 유연근무제 활용률 | 10 | ||
| 2.2.2 연차사용률 | 5 | |||
| 2.3. 근로자 및 부양가족 지원제도(15) | 2.3.1 가족돌봄 휴직 이용 또는 가족돌봄 휴가 이용 | 5 | ||
| 2.3.2 근로자 또는 가족 건강지원제도 운영 | 5 | |||
| 2.3.3 다양한 가족 지원제도 (1인가구, 무자녀, 한부모, 다문화, 장애 등) |
5 | |||
| 2.4. 가족친화 직장문화 조성(10) | 2.4.1 가족여가활동 지원 및 가족참여 프로그램 운영 | 5 | ||
| 2.4.2 가족참여·성평등 조직문화 직장교육 실시 | 5 | |||
| 3. 가족친화경영 만족도(20) | 3.1 가족친화제도 실행 및 직장문화 조성 관련 직원 만족도 | 20 | ||
| 총계 | 100 | |||
중소기업 (중소기업기본법에 따름)
재인증 기준 100점 만점에 60점(가점포함) 이상 획득 시 인증, '최고경영층의 리더십에서 5점 이상 획득'시 인증
1. 최고 경영층의 리더십
소계10점
1.1 최고경영층의 관심 및 의지
출산양육친화형10점
가족친화조직문화형0점
2. 가족친화제도 실행
소계70점
2.1. 자녀출산·양육 지원제도
2.1.1 여성근로자의 육아휴직 이용률
출산양육친화형5점
가족친화조직문화형0점
2.1.2 여성근로자의 육아기 근로시간 단축 이용률
출산양육친화형5점
가족친화조직문화형0점
2.1.3 남·여 근로자 육아휴직 및 출산전·후 휴가 후 고용유지율
출산양육친화형15점
가족친화조직문화형0점
2.1.4 배우자 출산휴가 10일 이상 이용률
출산양육친화형5점
가족친화조직문화형5점
소계
출산양육친화형30점
가족친화조직문화형5점
2.2. 탄력적 근무제도
2.2.1 유연근무제 활용률 (시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제 근무, 스마트워크 등)
출산양육친화형10점
가족친화조직문화형15점
2.2.2 연차사용률
출산양육친화형5점
가족친화조직문화형5점
소계
출산양육친화형15점
가족친화조직문화형20점
2.3. 근로자 및 부양가족 지원제도
2.3.1 가족돌봄 휴직 이용 및 가족돌봄 휴가 이용
출산양육친화형5점
가족친화조직문화형5점
2.3.2 근로자 또는 가족 건강지원제도 운영
출산양육친화형5점
가족친화조직문화형10점
2.3.3 자녀교육지원제도
출산양육친화형0점
가족친화조직문화형10점
2.3.4 다양한 가족 지원제도 (1인가구, 무자녀, 한부모, 다문화, 장애 등)
출산양육친화형5점
가족친화조직문화형5점
소계
출산양육친화형15점
가족친화조직문화형30점
2.4. 가족친화 직장문화 조성
2.4.1 가족여가활동 지원 및 가족참여 프로그램 운영
출산양육친화형5점
가족친화조직문화형10점
2.4.2 가족친화·성평등 조직문화 직장교육 실시
출산양육친화형5점
가족친화조직문화형5점
소계
출산양육친화형10점
가족친화조직문화형15점
3. 가족친화경영 만족도
소계20점
3.1 가족친화제도 실행 및 직장문화 조성 관련 직원 만족도
출산양육친화형20점
가족친화조직문화형20점
중소기업 신규인증기준
총 소계70점
※ [2.1 자녀출산·양육 지원제도]에서 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 항목 대상자 0명으로 한 개 이상 체크 시 자동 '가족친화조직문화형' 분류
대기업 등
※ '대기업 등'은 중소기업 아닌 기업 및 기관(중견기업, 대기업, 공공기관, 비영리기관 등)
재인증 기준 대기업 등은 100점 만점에 70점(가점포함) 이상 점수획득, 중견기업은 100점 만점에 65점(가점포함) 이상 점수획득
'최고경영층의 리더십'에서 5점 이상 획득, '가족친화제도 실행'의 배점에서 35점 이상 획득 시 인증
'최고경영층의 리더십'에서 5점 이상 획득, '가족친화제도 실행'의 배점에서 35점 이상 획득 시 인증
1. 최고 경영층의 리더십
소계10점
1.1 최고경영층의 관심 및 의지
배점10점
2. 가족친화제도 실행
소계70점
2.1. 자녀출산·양육 지원제도
2.1.1 여성근로자의 육아휴직 이용률
배점5점
2.1.2 여성근로자의 육아기근로시간단축 이용률
배점5점
2.1.3 남성근로자의 육아휴직 이용률
배점5점
2.1.4 남성근로자의 육아기근로시간단축 이용률
배점5점
2.1.5 남·여 근로자 육아휴직 및 출산전·후 휴가 후 고용유지율
배점5점
2.1.6 배우자 출산휴가 10일 이상 이용률
배점5점
소계
배점30점
2.2. 탄력적 근무제도
2.1 유연근무제 활용률 (시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제 근무, 스마트워크 등)
배점10점
2.2.2 연차사용률
배점5점
소계
배점15점
2.3. 근로자 및 부양가족 지원제도
2.3.1 가족돌봄 휴직 이용 또는 가족돌봄 휴가 이용
배점5점
2.3.2 근로자 또는 가족 건강지원제도 운영
배점5점
2.3.3 다양한 가족 지원제도 (1인가구, 무자녀, 한부모, 다문화, 장애 등)
배점5점
소계
배점15점
2.4. 가족친화 직장문화 조성
2.4.1 가족여가활동 지원 및 가족참여 프로그램 운영
배점5점
2.4.2 가족참여·성평등 조직문화 직장교육 실시
배점5점
소계
배점10점
3. 가족친화경영 만족도
소계20점
3.1 가족친화제도 실행 및 직장문화 조성 관련 직원 만족도
배점20점
대기업 등 신규인증기준
총 소계100점
